根據(jù)市委國企工委關(guān)于印發(fā)《2020年度市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)四項(xiàng)檢查考核工作實(shí)施方案》的通知要求，11月18日，昆明交投公司召開了2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作四項(xiàng)檢查考核會。公司黨委書記、董事長雷升逵同志主持會議，市委國企工委第二檢查組副組長、市國資委一級調(diào)研員茍光清，成員蘇斌、程校平、董睿出席會議。
首先，市委國企工委第二檢查組副組長、市國資委一級調(diào)研員茍光清同志作動員講話，他強(qiáng)調(diào)：一要高度重視年度檢查考核工作，精心準(zhǔn)備，確保實(shí)事求是反映一年來的工作。二要端正態(tài)度，認(rèn)識迎檢的意義，確保年度檢查考核工作取得預(yù)期實(shí)效。三要配合做好年度檢查考核工作，參與民主測評和個別談話的同志要實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真，本次年度檢查考核工作本著公正、公平原則，廣泛接受監(jiān)督。
隨后，公司黨委書記、董事長雷升逵同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告、個人述責(zé)述廉報告和選人用人工作情況專題報告，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作書面述職和述責(zé)述廉。
在講話中，雷升逵同志指出：2020年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府、市委國企工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作精誠協(xié)作、篤行實(shí)干，心系公司發(fā)展和員工群眾利益同心同向、奮進(jìn)作為，以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，通過發(fā)揮班子的整體效能，較好地履行了疫情防控的政治責(zé)任，一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)營發(fā)展，在極端不利的情況下實(shí)現(xiàn)了公司主要經(jīng)營指標(biāo)的逆勢增長，保持了公司平穩(wěn)有序的實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展勢頭，進(jìn)一步彰顯了公司廣大干部員工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，也進(jìn)一步凸顯了公司的規(guī)模和實(shí)力。具體表現(xiàn)為：一是研判形勢、發(fā)揮優(yōu)勢，主要經(jīng)營指標(biāo)逆勢增長，成本持續(xù)下降融資工作平穩(wěn)有序，按期完成債務(wù)鏈接確保資金安全，固定資產(chǎn)投資連續(xù)5個月排名全市第一，產(chǎn)業(yè)板塊后勁進(jìn)一步增強(qiáng)，以差異化競爭戰(zhàn)略為指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是黨建引領(lǐng)、突出主責(zé)，堅持黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。三是落實(shí)責(zé)任、分析研判，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，為公司發(fā)展把好輿論導(dǎo)向。四是監(jiān)督問責(zé)、從嚴(yán)履職，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為公司發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正環(huán)境。下一步，公司一是抓好投融資平衡，確保資金鏈穩(wěn)定。二是全力推進(jìn)固投攻堅，確保完成目標(biāo)任務(wù)。三是重管控和市場化轉(zhuǎn)型，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。四是持續(xù)深度融合，推動黨建工作與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)“互促”。五是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，拓展思路創(chuàng)新開展工作。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。七是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，完善輿情監(jiān)控。
在講話中，雷升逵同志指出：公司2020年度選人用人工作，一是按照干管權(quán)限，由市委組織部、市國資委選拔任用的公司領(lǐng)導(dǎo)班子，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政、篤行實(shí)干，嚴(yán)格執(zhí)行集體討論、民主決策，將制度建設(shè)貫穿始終，立足“三主一輔”產(chǎn)業(yè)架構(gòu)，提升公司市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營和管理水平。下屬公司加強(qiáng)董事會建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，著力打造現(xiàn)代化經(jīng)營性管理人才隊伍，并進(jìn)一步優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)。二是堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、民主集中的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序，采用組織選拔、競爭上崗和公開招聘三種方式，有序推進(jìn)中層干部選拔任用工作。下一步，公司一是進(jìn)一步完善干部儲備機(jī)制，拓寬選人用人的渠道。二是健全完善考核評價機(jī)制，強(qiáng)化薪酬福利管理。三是進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)教育機(jī)制。
參會人員通過現(xiàn)場填寫民主測評表，對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員履職情況、政治素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)、選人用人工作等情況和黨委書記抓基層黨建工作、市屬國企抓意識形態(tài)工作進(jìn)行現(xiàn)場評議。檢查考核組通過個別談話征求經(jīng)營管理人員及職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見及建議，并查閱黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)和綜治維穩(wěn)工作臺賬。
2020年是決勝全面建成小康社會、打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之年，是昆明交投公司謀劃并實(shí)施“十四五”規(guī)劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。下一步，昆明交投公司將以四項(xiàng)檢查考核為契機(jī)，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府、市委國企工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體干部員工的共同努力下，憑借固有的拼勁、闖勁、韌勁爭分奪秒，抓好戰(zhàn)略統(tǒng)籌，著力定位研判，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平，持續(xù)推進(jìn)“六個一工程”，切實(shí)以黨建引領(lǐng)助推公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面。
昆明交投公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門中層、下屬子公司黨政主要負(fù)責(zé)人及職工代表共57人參加會議。
