為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范行政管理有關(guān)工作，2020年1月21日上午，昆明交投公司對下發(fā)的《昆明市交通投資有限責(zé)任公司行政管理工作考核辦法（試行）》（以下簡稱“辦法”）開展政策解讀培訓(xùn)會，幫助行政工作人員正確理解有關(guān)條款和考核內(nèi)容，推動《辦法》的有效執(zhí)行與落實(shí)。昆明交投公司各部門及下屬公司行政工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員參加此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由昆明交投公司綜合管理部鄭玲玲副經(jīng)理（主持工作）對《辦法》進(jìn)行解讀。
培訓(xùn)會上，鄭玲玲分別圍繞行政管理工作考核辦法有關(guān)條款解讀、行政管理工作考核注意事項(xiàng)、行政管理工作有關(guān)要求等方面展開。
培訓(xùn)會上，鄭玲玲首先對《辦法》中涉及的發(fā)文工作考核、收文工作考核、檔案工作考核、綜合行政工作考核、督查督辦工作考核、保密工作考核、后勤工作考核的評分細(xì)則逐項(xiàng)進(jìn)行了講解。
隨后，鄭玲玲強(qiáng)調(diào)了上述每項(xiàng)考核中需要注意的的常規(guī)錯誤及扣分點(diǎn)，對每項(xiàng)工作開展的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和審批時(shí)限等注意事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)說明。
最后，鄭玲玲對今后昆明交投公司行政管理工作做了安排。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識，充分認(rèn)識到行政管理工作對于企業(yè)自身發(fā)展的重要性。二是要進(jìn)一步建立制度機(jī)制，用制度來規(guī)范行政管理工作，用行政管理工作來檢驗(yàn)優(yōu)化制度的可行性、實(shí)操性。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流，大家要對工作中好的想法、做法進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，互相借鑒，推動昆明交投公司行政管理提質(zhì)增效，再上一個(gè)新的臺階。
